広報誌「厚生労働」2月号に「女性が輝く職場づくり：一般事業主行動計画の策定例」が取り上げられております。＜今年4月1日から改正女性活躍推進法が全面施行されます！―女性が輝く職場づくり―＞とし、一般事業主行動計画の策定例などが紹介されており、内容を厚生労働省のホームページにおいて確認することが出来ます！

女性活躍推進法による一般事業主行動計画の策定等が義務付けられる事業主の範囲が、【常時雇用する労働者数が101人以上300人以下】の事業主にも、その義務が課されることになります。厚生労働省の担当者のメッセージも掲載されており、「一般事業主行動計画の策定や情報公表の義務企業拡大まで残り2カ月を切りました。3月31日までに一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局へ届け出ましょう。また、行動計画は社内に周知し、外部にも公表してください」としています。

詳しくはこちらをご覧ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/202202.html