就業規則の作成は弊社が最も力を入れているサービスです。就業規則は会社の労務管理の土台です。社長の思いを入れた御社の就業規則を作成しましょう。

「パート社員から退職金を請求された」
「引き継ぎをせずに辞めてしまうから困る」
「勤怠不良の社員をどうにかしたい」
労使関係がドライになった現代、従業員との関係づくりが難しくなっています。
慢性的なお悩みから緊急なトラブルまで、従業員に関するさまざまな問題は、プロに任せてすっきり解決しましょう！また、無用な労務トラブルが起きないためのアドバイスもさせていただきます。顧問契約（ご相談のみ）、もしくはスポット契約での「個別相談」でお引き受けいたします。

助成金の申請は深い理解がなければ難しいものです。是非、助成金申請代行の専門家でもある社会保険労務士にお任せ下さい。

上記以外でも多様なサービスをご提供させていただいております。
これは頼めるか・・・と思うようなことでも、一度ご相談ください。